Kitoks požiūris į komandą
Mokymai skirti įvairių organizacijos sričių darbuotojams, kurie siekia ir nori padidinti savo komandos darbo našumą. Darbuotojams, kuriems rūpi, kaip užbėgti už akių konfliktams, o jiems iškilus – konstruktyviai juos išspręsti. Žmonėms, kuriems norisi pagerinti dalinimąsi informacija komandoje ir motyvuoti kolegas dirbti komandoje siekiant geriausio įmanomo rezultato.
Tikslas - kiekvienam komandos nariui padėti suprasti savo vietą ir reikšmę įmonėje, rasti priimtinus bendravimo, dalijimosi informacija ir konfliktų sprendimo būdus.
Parengiamieji darbai:
Kelios dienos prieš planuojamą renginį konsultantas pristato komandai Profile XT „visos asmenybės“ vertinimus – kaip jie atliekami ir kokią naudą duoda žmogui bei visai komandai. Dalyviai iki renginio užpildo ProfileXT klausimyną
Mokymų turinys:
- Įvertinamas asmeninis veiklos stilius
- Nustatomas komandos veiklos stilius
- Atsižvelgiant į vertinimų rezultatus, formuojami įgūdžiai, būtini komandos egzistavimui
- Praktinis žinių panaudojimas
Mokymų trenerė – Aida Gudaitienė.
Mokymų trukmė – viena diena.
Dalyvių skaičius grupėje - iki 21 žmogaus.
