Kitoks požiūris į derybų procesą
Sistema paremtų derybų mokymai - treniruotė, skirti visiems, kas nori ne tik turėti verslo derybų sampratą, bet ir mokėti pasiruošti deryboms, sukurti savitą strategiją, bei visa tai pritaikyti praktikoje. Imitacijos, realių situacijų nagrinėjimas bei žaidimai, kurių pagalba mokomės siekti optimalių susitarimų su derybų partneriais, didinti proceso efektyvumą bei sutvirtinti žmogiškuosius santykius.
Tikslas išmokti derėtis sėkmingai, pasiekti optimalių jus tenkinančių susitarimų bei gerinti santykius su žmonėmis tiek organizacijos viduje, tiek ir jos išorėje.
- Sistema paremtų derybų principai ir esmė
- Suaugusio žmogaus mokymosi principai
- Praktinė užduotis - esami derybų įgūdžiai
- Derybų samprata - kas yra derybos, kuo jos skiriasi nuo "Velnių ir Angelų turgaus"?
- Efektyvaus derybininko tikslai
- Efektyvių derybų modelis - prieš, eigoje ir po derybų
- Efektyvių derybų procesas - pasiruošimas ir veiksmai
- Žmogiškieji faktoriai
- Interesai ir pozicijos
- Abipusės naudos galimybės
- Nepriklausomi standartai
- Efektyvių derybų žemėlapis, keturi etapai
- Derybų technikos, praktinės užduotys
- Juodosios derybų technologijos - kaip su jomis kovoti?
- Procesas po derybų - įsivertinimo svarba
- Efektyvaus derybininko lagaminas
Mokymų treneris - Ritoldas Narmontas
Trukmė – dvi dienos.
Dalyvių skaičius grupėje - iki 12 žmonių.
